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Giochi nella formazione aziendale. Utilizzo di modelli di counseling integrato in azienda - Stefano Masci

DATA DI RILASCIO 22/09/2016
DIMENSIONE DEL FILE 4,35
ISBN 9788856844269
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Stefano Masci
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Perché fare formazione con i giochi, i role playing, le simulazioni e gli altri esperienziali? Per esplicitare dinamiche e stimolare consapevolezze sul perché di certi comportamenti. Per rafforzare una trattazione teorica su argomenti come la comunicazione efficace nei gruppi di lavoro, l'analisi delle dinamiche con il potere, la leadership e la followership, la gestione dei conflitti. Per affrontare le diversità di pensiero e dei comportamenti e tutto ciò che accade dentro un team e che potrebbe minare la mission aziendale. Questo volume riporta numerosissimi giochi da proporre ai gruppi. Per ogni gioco viene evidenziata la difficoltà per il trainer, il materiale - spesso da realizzare in proprio - indispensabile per il gioco, le modalità di svolgimento e, in alcuni casi, delle varianti. I giochi sono costruiti secondo quelle teorie e tecniche di counseling checonsentono di acquisire competenze sui comportamenti che agitano i gruppi, su cosa facilita o blocca le dinamiche, sui giochi transazionali e sulla comunicazione efficace e assertiva. Uno strumento per tutti coloro che operano nella consulenza aziendale e nella gestione dei gruppi.

...one dei ... Raffaello Cortina, ilano., Masci S ... Giochi nella formazione aziendale. Utilizzo di modelli di ... ... ., (2012), Giochi nella formazione aziendale. Utilizzo di modelli di counseling integrato in azienda ... Cos'è il counseling aziendale? Qual è la sua utilità concreta per i lavoratori e le imprese? Nel mondo del lavoro, nelle aziende e nelle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le risorse umane di cui si dispone è in costante crescita. I momenti di difficoltà personale, i disagi ... Giochi nella formazione aziendale. Utilizzo di modelli di ... ... . I momenti di difficoltà personale, i disagi e le insoddisfazioni influiscono spesso sulle prestazioni lavorative e rallentano il processo di ... I benefici organizzativi attesi dal counseling organizzativo sono in termini di significatività del lavoro e quindi di produttività, di benessere organizzativo e di motivazione. I campi di applicazione possibili sono molteplici: formazione, interviste, sedute di counseling, focus group e molto altro.. Il counseling aziendale può supportare politiche aziendali come quelle della formazione e ... Definizione. Metodologia è essenzialmente la riflessione sui metodi. La metodologia della formazione rappresenta un costante esercizio di studio e di riflessione sulle modalità di come collocare "in situazione" l'evento formativo , di come allenarsi a pensare la formazione, a trasformare in azione l'idea formativa, a individuare un metodo, a tracciare le traiettorie di un progetto, a ... Stefano Masci, Giochi nella formazione aziendale, Milano, Franco Angeli, 2012. Creato il: 23 Aprile 2013 ... Modelli e strumenti, a cura di V. Castello e D. Pepe, Franco Angeli, Milano, 2010 "Apprendimento e nuove tecnologie. Un modello integrato di Counseling Introduzione Nella relazione d'aiuto, il cliente sperimenta, come fosse in una palestra, i pattern comportamentali e relazionali che normalmente agisce nella vita quotidiana, nelle relazioni con gli altri, significativi e non. Dunque, sperimenta i suoi modi propri di relazionarsi con il Slide del seminario "GIOCHI PER LA FORMAZIONE" Seminario dell'associazione Formatori Professionisti, Tenutosi a Napoli a luglio 2009. Il seminario, rivolto per lo più a formatori e coach, ha affrontato il tema del gioco come strumento a disposizione dell'educatore e del formatore. Il Gioco dei team è una delle poche formule che permettono sia la partecipazione di tutti sia un ritmo molto sostenuto: ­Non c'è un «grande dibattito» tra l'animatore e i partecipanti, ma degli scambi molto ricchi all'interno di ogni gruppo di lavoro; ­ La pressione del cronometro e della competizione impongono un lavoro molto intenso e rapido....