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Licenziamenti collettivi - Salvatore Freni

DATA DI RILASCIO 08/03/2019
DIMENSIONE DEL FILE 8,16
ISBN 9788831601122
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Salvatore Freni
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

Troverai il libro Licenziamenti collettivi pdf qui

Questo lavoro è rivolto ai giuslavoristi e ai cultori di diritto del lavoro.

...er le aziende che hanno più di 15 lavoratori, e si riferisce alla decisione di lasciare a casa almeno 5 dipendenti in un arco temporale di 120 giorni ... Licenziamento collettivo 2020: mobilità e criteri di ... ... . Tale discorso è valido anche se si tratta di più imprese riunite in un'unica organizzazione imprenditoriale. Licenziamento collettivo: criteri di licenziamento in caso di esubero del personale Ogni azienda può trovarsi in momenti di difficoltà e vedersi costretta a un licenziamento collettivo. Si tratta di un'eventualità che non piace a nessuna delle parti: il datore di lavoro si vede costretto a separarsi da alcuni dei suoi dipendenti e ... Licenziamento collettivo - Wikipedia ... . Si tratta di un'eventualità che non piace a nessuna delle parti: il datore di lavoro si vede costretto a separarsi da alcuni dei suoi dipendenti e questi si preoccupano per il proprio futuro ... Con riferimento alla L.223/91 sono invece rimasti in vigore l'art. 4, i commi da 1 a 3 dell'art. 5 e l'art. 24, disposizioni che si riferiscono all'attivazione e conclusione delle procedure di licenziamento collettivo. Al riguardo vedere il documento "Nuove modalità operative dopo abrogazione lista mobilità" in allegato. liceNziamenti Aziende e licenziamenti collettivi: la parola all'avvocato. Aldo Bottini, Avvocato, Toffoletto De Luca Tamajo e Soci | 10 marzo 2014 L'importo inoltre può essere triplicato qualora il licenziamento sia avvenuto senza il previo raggiungimento di un accordo sindacale. L'aliquota rimane invece al 41% (e non è soggetta a tali modifiche) negli altri casi e per i licenziamenti collettivi avviati entro il 20 ottobre 2017. Più specificatamente, riguardo ai licenziamenti collettivi, la disposizione ha conseguenze su: l'articolo 4 della legge n. 223/1991 , il quale concede alle imprese non in grado di garantire agli operai la piena ripresa dell'attività al termine del periodo di integrazione salariale ordinaria, senza la possibilità di adottare misure alternative, la facoltà di avviare le procedure di ... Il licenziamento collettivo si realizza allorché l'imprenditore che occupi più di 15 dipendenti, a seguito di riduzione o trasformazione di attività o di lavoro, in un arco di 120 giorni, intenda procedere ad almeno 5 licenziamenti in un'unica unità produttiva o in più attività produttive presenti sul territorio della stessa provincia. È comunque espressamente ricompreso nella nozione ... Ticket licenziamento 2020: importi per il calcolo contributo per cessazioni di rapporti a tempo indeterminato che danno diritto alla NASpI. Il ticket licenziamento è quel contributo che il datore deve versare all'INPS in caso di cessazione di un dipendente a tempo indeterminato, escluse le dimissioni volontarie (Riforma Fornero L. 92/2012 e s.m.i.). Decreto Rilancio: Licenziamenti collettivi. Dal 17 marzo al 16 agosto sono precluse le procedure di licenziamento collettivo. Licenziamenti Collettivi . Prima dell'intervento normativo attuato dalla l. n. 223/1991 il licenziamento collettivo per riduzione del personale era regolato in Italia da due accordi interconfederali per l'industria, del 1950 e del 1965. A questi si è aggiunta una direttiva comunitaria (la n. 129/1975), rimasta però inattuata (motivo per il quale l'Italia è stata condannata due volte ... I LICENZIAMENTI COLLETTIVI. Ricorre l'ipotesi del licenziamento collettivo in ogni caso in cui un'impresa, che occupi alle proprie dipendenze più di quindici lavoratori, proceda ad almeno cinque licenziamenti nell'arco di centoventi giorni nell'ambito di un disegno di contrazione dell'attività motivata da crisi di mercato, con conseguente obbligo del datore di lavoro di attivare la ... I licenziamenti collettivi sono possibili soltanto in casi specifici individuati dalla legge e unicamente dopo la conclusione di un complesso procedimento al quale prendono parte anche le rappresentanze sindacali. Licenziamento collettivo per 190 dipendenti. Lo ha comunicato l'azienda Jabil riferendosi agli esuberi del sito di Marcianise (Caserta). «Da diversi anni a questa parte - si legge in una nota ... Il Licenziamento collettivo per cessazione di attività d'impresa. Un cenno, da ultimo, va fatto alle altre ipotesi in cui si applica la disciplina dei licenziamenti collettivi, ... L'INPS ha emanato il messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, con il quale chiarisce la possibilità, da parte dell'Istituto, di procedere all'accoglimento delle domande di indennità NASpI per i licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo comminati nel periodo di vigenza del divieto, imposto dal decreto Cura Italia (decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18) e ... Ammortizzatori sociali che intervengono a seguito di un licenziamento collettivo o individuale . La materia è regolata: per quanto riguarda i licenziamenti collettivi dalla Legge 23 luglio 1991, n. 223; per quanto riguarda più in generale la disoccupazione involontaria dal Decreto Legislativo 4 marzo 2015, n. licenziamento collettivo. - 5. Omissione e incompletezza delle comunicazioni iniziali nei licenziamenti collettivi: regime sanzionatorio applicabile. - 6. L'accordo con efficacia sanante dei vizi procedurali e il nuovo regime delle sanzi...