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Le dimissioni e la risoluzione consensuale del contratto di lavoro - Maurizio Del Conte

DATA DI RILASCIO 06/06/2012
DIMENSIONE DEL FILE 9,34
ISBN 9788823843127
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Maurizio Del Conte
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Dimissioni e risoluzione del contratto di lavoro per mutuo consenso rappresentano per l'Autore l'occasione di ricostruire in modo originale il complesso intreccio fra le regole civilistiche in materia di formazione e risoluzione dei contratti e la specificità della cifra giuslavoristica. Un confronto fra principi e discipline diverse che rivela prospettive inedite e scientificamente affascinanti anche perché se il diritto del lavoro persegue con la tutela del posto di lavoro uno dei suoi fini caratterizzanti, le dimissioni ne costituiscono la contraddizione, ma consentita e legittima perché prodotta dall'autonomia del soggetto tutelato. In un itinerario che si addentra nella complessità dei limiti alla libertà del lavoratore di negoziare il proprio posto di lavoro, "l'autore, conversando e dialogando con i risultati spesso discordi dell'ermeneutica giurisprudenziale e dottrinaria, rende i risultati di un'analisi sempre acuta e puntuale." (dalla Prefazione di Stefano Liebman)

...fare in caso di contratto a tempo determinato, indeterminato, a progetto, la procedura prevista, come richiedere la Naspi, la differenza con le dimissioni volontarie ed infine ti fornisco un modello fac simile lettera di risoluzione contrattuale ... Le cause di estinzione del rapporto di lavoro ... ... . Non tutti i rapporti di lavoro si concludono ai ferri corti: molte volte si opta per la risoluzione consensuale del contratto. Capita, infatti, che il dipendente abbia trovato un posto più conveniente (in questo caso si parla di dimissioni) o che l'azienda in crisi raggiunga un accordo con il lavoratore (con tanto di buona uscita) per chiudere la collaborazione in modo amichevole. Le dimissioni del lavoratore sono l'esercizio di un diritto soggettivo attraverso un atto unilaterale recettizio che ha come effetto quello di risoluzione del rapporto di lavoro e le posizioni soggettive a questo afferenti, indipendentemente d ... Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro | QuiFinanza ... . Le dimissioni del lavoratore sono l'esercizio di un diritto soggettivo attraverso un atto unilaterale recettizio che ha come effetto quello di risoluzione del rapporto di lavoro e le posizioni soggettive a questo afferenti, indipendentemente dalla volontà del datore di lavoro. Le dimissioni possono essere ricondotto al principio generale della necessaria temporaneità dei vincoli ... Risoluzione consensuale: è perdita involontaria del lavoro? In primo ...