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Orario e tempi di lavoro. Durata della prestazione, lavoro a tempo parziale, contratti di solidarietà - Vincenzo Ferrante

DATA DI RILASCIO 04/04/2014
DIMENSIONE DEL FILE 6,20
ISBN 9788858203187
LINGUAGGIO ITALIANO
AUTRICE/AUTORE Vincenzo Ferrante
FORMATO: PDF EPUB MOBI
PREZZO: GRATUITA

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Il volume affronta una materia centrale per l'avvocato, per le direzioni del personale, per i vertenzieri delle organizzazioni sindacali e, in generale, per gli operatori del diritto, a ragione del fatto che, più che in passato, la attuale fase di crisi economica impone una riorganizzazione del tempo di lavoro al fine di garantire efficienza all'attività produttiva. L'autore, con occhio attento alle esigenze di tutti, mira ad esporre in maniera ordinata e completa una materia di non sempre facile approccio per l'interprete, indicando per ogni punto la soluzione che appare più corretta alla luce del quadro legislativo e giurisprudenziale.

...e, consulente del lavoro. La definizione puntuale di orario di lavoro la troviamo negli art ... Orario e tempi di lavoro. Durata della prestazione, lavoro ... ... . 1, c. 2, lett. a), del d. lgs. del 2003, secondo cui la fattispecie in questione consiste in -qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro a disposizione del datore di lavoro e nell'esercizio della sua attività o delle sue ... L'orario giornaliero è continuativo, con un intervallo di un'ora tra le ore 7 e le ore 20, anche se le parti possono concordare una durata dell'intervallo minore o maggiore. Di conseguenza, la stipulazione di un contratto di lavoro a tempo parziale senza la puntu ... Orario e tempi di lavoro. Durata della prestazione, lavoro ... ... . Di conseguenza, la stipulazione di un contratto di lavoro a tempo parziale senza la puntuale indicazione della distribuzione dell'orario di lavoro comporta la nullità parziale del contratto, anche se solo limitatamente alla clausola viziata, con conseguente diritto del lavoratore ad ottenere il risarcimento dei danni derivanti dalla riduzione ... Dal contratto al mercato. Evoluzioni recenti del diritto del lavoro alla luce del Jobs Act: Il volume raccoglie, nella sua prima parte, alcuni recenti scritti dell'autore diretti ad illustrare le novità introdotte dal Jobs Act del 2015 (riforma delle mansioni, della cassa integrazione, delle politiche per il lavoro, delle "collaborazioni", della somministrazione). Per tempo pieno si intende l'orario normale di lavoro - fissato dal d.lgs. 66/2003 in 40 ore settimanali - o l'eventuale minor orario fissato dai contratti collettivi. Per tempo parziale si ... Se il datore di lavoro non indica la collocazione dell'orario di lavoro nel contratto, che cosa può fare il lavoratore? Ho un part time di 30 ore settimanali, ma il datore di lavoro non indica giornate e orarie; inoltre, da contratto, ha il potere di spostare la prestazione lavorativa e di ampliare le ore: è… 1 IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE (c.d. PART TIME) - SCHEDA DIDATTICA 22.11.17 1. NOZIONE. Il rapporto di lavoro a tempo parziale (c.d. part time) si configura quando l'orario di lavoro fissato nel contratto individuale è inferiore all'orario normale di lavoro (c.d. "tempo pieno"), stabilito dalla legge (40 ore settimanali, ex art. 3, co. 1, D.Lgs. 8 aprile 2003, n....